社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

年に一度、次年度の目標設定と当年度の振り返りを専用のシートでおこなう。直属の上司との面談があり、上司からの指摘、アドバイスのうえ、振り返りと目標設定ができる。また、シートは役員まで回覧され、後日コメント入りでフィードバックされる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。