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トップダウン気質が残ってるので、社長のお気に入りかどうかでポジションが決まることが多々あります。 能力ではなく社歴で給与が決まっているフシがあり、今どき年功序列か?と疑いたくなる程でした。 人事評価制度もあまり整備されていないので評価が不透明、それを上長に訴えたところで上長も理解していないのでなしのつぶて、という状況でした。 ゲーム業界に初挑戦、という方が転職してステップアップするには良い企業だと思いますが、ここで最後までキャリアを積むのは個人的にはあまりお勧めできません。
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