社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

営業職より現場管理職に対しての給料が低い。 昇格も営業職に比べ遅い。 給料を上げたいのなら職種を施工管理から営業職へ変えなければならない。 評価が上司によって変わってしまうので業績給（賞与）が変わり うまいこと立ち回れることが出来ない人は不満が出ると思う。 管理職が詰まっているが年齢が上の人に課長職待遇（部下なし）がいて 若い人から見ると無駄だと感じることがある。