社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

資格取得による給与UPは社員の士気をあげるいい方法だと思う。 若年社員の給与額が同県の他社より高いのは人材不足解消に繋がると思う。 県外への転勤や出張時に支給される補助金についても二重生活となる身としては助かっている。 夏期休暇、計画年休の取得斡旋がしっかりしていて申請しやすい雰囲気作りをしてくれている為、若年社員でも容易に取得が可能なところ。