社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度は、出勤日数、働く姿勢、件数、ミスなどで評価され、Ａ．Ｂとランク付けされますが、悪くてもクビにはならないです。給料も変わらないので、仕事ができない人には良い点になりますが、上の方でランク付けされてる人は、できない人の仕事がまわってきます。