社員クチコミの違反報告

良い点面接

私はアルバイトから中途採用として正社員になりました。 当時はアルバイト先の店長に社員になりたい旨を伝えて、それがエリアマネージャーに伝わり、 面談、最終面接は全マネージャーと社長という感じでした。 中途採用の場合はやはり、今のアルバイト先で受けている評価やランク、それについて自分が思っていることや、社員になったらどういうことをしたいかをしっかり伝えるのが大事だと思います。 例えば、今いるアルバイト先でそのまま社員になった場合に、ピークタイム以外の人件費を減らして、ピークタイムに人員を確保したい。など具体的な話を面接で伝えられればしっかり聞いてくださると思います。 中途採用の場合は、エリアマネージャーも社長も定期的に店舗の視察に来られるので、 面接日よりも前から顔を合わす機会があるはずなので、普段から挨拶や礼儀といった当たり前のことが大事です。