社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

毎月１０日までに次月の休暇を申請すれば１００％希望を反映してもらえる一方で、残業にならないようにあらかじめ１日９時間、１０時間勤務でシフトを組まれる。そのため既定の就業時間数を超えた分を調整するために午後３時出勤、３時間勤務など不規則な勤務になる。他店舗への応援勤務日もあり、日替わりで勤務時間、勤務地が変更になる場合も多く、プライベートとのバランスが取りにくい。応援勤務が続くと自店舗での業務も思うように進めることができず、仕事へのやりがいが薄れる。