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主要業務以外の業務が多く、多岐にわたり様々なことを作業レベルの詳細に至るまで実施することになり、過度なストレスやケアレスミスが頻繁に生じる危険が大きい。作業レベルが大きいことと、余裕をもって考える時間が少ないことが、落ち着きをなくす原因を高めていると感じる。組織体制と業務の括りが不明確な点があり、責任の所在や進捗すべきことの妥当性が把握できないことがあり、やり難さを感じる。
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