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親会社からの出向であったため、給与関係は親会社に連動していた。親会社の規模が大きいため、給料としては安定していた。福利厚生関係も親会社と共通のため、充分なものが整っており、産休、育休、慶弔休暇等は、みんなしっかり取得していた。
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