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業務内容に偏りがあり忙しい人とそうでない人で休みの取りやすさやテレワークの取得率が大きく違います。昔ながらの体質も抜けなく公には、新しい管理方法を取り入れたり改革を推し進めようと伝えてますが保守的で昔ながらが抜けてないと思います。また、ホールディングス直下の100%子会社なので親会社の言いなりって部分も見えてきます。もっと自主的な活動ができる会社だと良いなと思います。
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