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私が所属していた部署は幸いにも有給は取りやすかった。年間で付与された有給の8割を消化することができた。また、フレックス制度がない代わりにシフト勤務制度があるので、そちらを有効活用できた。例えば日によっては9時出社であったり、日によっては10時出社であったりなど。
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