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大体手取りにして12〜13万だった ボーナスは一応年2回、夏冬1か月分×2あった。 ちなみにJR西が親会社だが、鉄道割引などはなかった。部署にもよると思うが、有給休暇は取得がしづらく、毎日がぎりぎりのため、取得できず。慶弔休暇などであれば取れる。退職時に、貯まった有給の約20日プラス１ヶ月の定められた休み(約7〜8日)をまとめて消化して、最後の1ヶ月丸々いない、というイメージであった
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