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どのプロジェクトのどの立ち位置を選ぶかによって、成長度合いが変わってきます。そのためには上長としっかりコミュニケーションをとり、積極的に情報を取りに行くことが求められます。一度認められるとそのあとは希望するポジション、やりたい事に近い仕事をする事ができるので、働きがいもあるし、またある程度自分でコントロールできます。キャリア形成という点でも同様ですが、イオンというブランド力と成果の規模が大きい事によって職歴に自信を持って記載できる点が良いと考えます。 転職先でも(他業種ですが)イオンでの取り組み事例などは参考にしたい方が多く、よくヒアリングされます。 また、マネジメントについてはたやすく昇格できるので、早いうちからキャリア形成として実践する事ができます。ただ、模範となる人は数少ないため、どちらかと言うと他社や記事などを見てスタンダードを実践した方が良いと考えます。
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