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整備以外の業務が多く集中出来ない。人間関係が面倒。残業をダラダラやる環境が整っている。退職者、異動が多い。マネージャーに当たりハズレがある。社長がよく変わる。責任が問われる仕事に上司はリスクを重んじない。女性目線を大事にしすぎて他の対応力が乏しい。個人休が取れない。組合があるのに特に改善しない。会議が多い、昼飯がゆっくり食べられない。外国人労働者を増やしている。月の目標が大きすぎる。タバコが吸えなくなった。交通費が少ない。接客して作業して事務処理して洗車してお返しお見送りしなければいけない。クレームが多い、対応した責任は認識できるが全てが会社の方針が原因だと言うことを上司は気がつかない。
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