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・賞与(ボーナス)は基本給の割には多い。親会社の倍率とほぼ同等の月数分もらえる。 ・持株会に入会している従業員(正社員のみ)は年1回まとまった金額がもらえる。(10~15万程度) ・基本的な福利厚生はしっかりある。 ・有給休暇は基本断られない(申請すれば99%通る)
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