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事務所勤務者は実施出来ているようですが、現場担当者は4週8休はおろか4週6休も困難な状況です。 600時間に関しては、超えそうな社員は現場担当を降ろされて事務処理等を強いられています。 実質、現場手当が無くなり減給になっています。
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