社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

前提条件として個人では携わりたい現場は選べないため配属された部署で割り振られた現場が赤字現場であればその結果が評価になります。現場自体も自身で受注してきた物件ではないのですが、それが赤字現場でも最終的な責任は現場に携わった社員になすりつけられますので、たとえ受注にゴーサインを出した人間や入札してきた人間でも責任は取らずに済みます。社員は奴隷であって仕事は数字でしか無いシンプルな社風です。 評価制度は存在はしますが形骸化していますので、お客さんである上層部にいかに気に入られるかにかかってきます。太鼓持ちが得意な人には良い会社かと思います。