社員クチコミの違反報告

良い点面接

一次面接は職種に関する技術的な質問が半分で後はどういうことに興味があるかやどういう軸で転職しているかなどの質問があった。 二次面接は選考というより、入社は決まっていてい部署の中で何をやっていきたいかという話の進め方だった。 少なくとも一つくらいはその会社が出しているサービスを使って感想などを言えるようにしておいた方が良さそう。