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他社と比べ、男性社会な面も多く、女性管理職は少数で、ステップアップを目指す女性は少ないです。また、女性が活躍するモデルが少なく、キャリア形成教育もないため、なかなか自己の成長を意識した仕事は難しいかもしれません。
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