Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
個人の裁量での判断が大きく、ミスへのフォローが隅々まで行き届いていない。 給与等はかなり高待遇の反面、仕事出来ない社員への風当たりや役員と仲良い社員は大概が良い。同期社員や先輩社員を蹴り落としてでも、まずは売り上げを上げることが最優先。
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