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副業禁止制度、採用の基準が低い、歩合のパーセンテージ 自分で確定申告すればいいのだと思うが基本副業が禁止。 質より量というイメージで人を採用している感じがする。意識が低い新卒が沢山入社し、半年後には退社し約半分以下になる。 教育マニュアルはしっかりしているがしっかりこなせているかは別。 退職金は5年ほど前から7年勤続しないと貰えなくなった。
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