社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

ヒヤリハット等改善提案など、仕事だけで手一杯なのにほぼ強制で月に1度出さなくてはならない。マジメに出勤しても出さないと評価に響く。 派遣社員とかは気に入った子だけを正社員にして、マジメに出勤し仕事してても派遣切りをくらったりする。 人の陰口や悪口を言わないという方針があるが、上司が率先して人の陰口、悪口を言っているので気分が悪くなる。 古くさいシステムが浸透しており意味がない報告書作成や、管理台帳等多くの無駄な業務がただあるがそれを改善しようとはしない。 ちょいちょい変わった人間がいるが悪い意味で、これはどこの会社でも言える事かもしれない。