社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

仕事に対する評価は若干公平性を欠く部分があります。 仕事に積極的な人はリスクのある業務を押し付けられ短期で辞めることが多く 仕事をしない人は優遇され長く勤務できる傾向にあります。特に女性事務員はその傾向が高いと思います。 保守的な傾向が強いので、管理職がもう少し公平に人材を評価して 気持ちの良い職場を作れるように努力して欲しいと思います。