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大手企業との業務終了に伴い、昇給に陰りが見えてきました。 業務にも大きな変化が訪れ何箇所かの拠点の業務も経験しました。 県外への異動も当然発生し地元を離れる事になりました。 有給休暇も当然ありましたが、人手不足のため有給の完全消化は難しかったです。 毎年約80%以上の有給を捨てていました。
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