社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

残業、有給消化には組合も積極的に関わっていましたが、会社側への申し入れも残念ながら制限があったらしく人によって異なった面がありました。特に有給消化は人手不足のために毎年80％程度の消化しかできませんでした。結局仕事ができない方のみ残業が少なく、有給消化率も高かったようでした。