社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

改善点など指摘すると全て自分がやらされる。とにかく仕事を抱えている人と暇な人の差が大きく、それを理解している上司も何も対策を打たない。 仕事ができない人の得な会社。 その人の気分によって対応が変わることが多々ある。 何かをやるにも上司様様の顔色を伺って、良い内容を検討するのではなく、その人の気に入る内容を模索する作業でしかない上に意見がコロコロ変わるから永遠に答えにたどり着かない。実に効率が悪い。