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有給休暇の取りやすさや、残業、休日出勤などの時間外労働の多寡については部署や個人によりけりと言えるが、どの部署でも裁量を持って仕事ができるので個人のライフスタイルに合わせて調整はしやすいと思う。在宅勤務制度や時差出勤も活用することができる。
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