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社員には資格取得を推奨し、人事考課の対象としているが、経営者側には経営に有利なMBA等の資格取得を目指す者は一人も有らず、無資格者が有資格者を査定するという不思議な状態となっている。また、報奨金も給料に毎月加算されるのではなく、数千円の低額が1度のみ付与されるという、他社と比べて努力が報われない制度となっている。
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