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まず、労働基準法を無視した労働時間。確かに、お客様あっての物作りの職業ですが、労働者の生活も考えない企業は、ダメでしょう。残業100時間なんて当たり前なんて、労働者は、寝て、働いての繰り返しでやってられません。そのくせ、偉い人達は、定時で、帰る。やらせといて、文句は、立派に垂れ流す。部下に、やらせるなら、まずは、自分が手本を見せるべきでしょう?それが、リーダーたる者の責任だと思います。 それから、給与の事なんですが、はっきり言って周りの人達より、低いです。残業で誤魔化していますが、基本給を低くして、残業で補う感じです。残業無いといきていけません。完全週休2日制と言っていますが、土曜日は、休日出勤で出させるという、裏技で、やすみは、実質日曜日です。しかも、その休日出勤は、代休として取らせて、タダ働きのようなものです。
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