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託児所などあればもっと良くなると思います。子どもがいると働く必要がありますが、保育園に預けることができない場合、会社に託児所があると、早い復帰も期待できます。 まだ、男性の育休取得はあまり進んでいないように感じます。普通に育休を取得できるはできるのですが、周りの目や、上司の反応から、積極的に取得できている人はあまりいません。育休を取得した人は、復帰と同時に部署の異動になったりと、会社全体として男性の育休取得をプラスに思っていないのかもしれません。また、女性活躍についてはまだまだのように感じます。役員はみんな男性ですし、女性活躍の応援とはかかげているものの、具体的なものはないように感じます。
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