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技術職で入社したが、退職の穴埋めのため様々な部署を異動させられた。そのためキャリア形成やスキル醸成が出来ず将来性を感じられず退職となった。オーナー社長が自分の意志で部長級の幹部社員を簡単に退職させてしまう事も不信感だった。
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