社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

とりあえずの人事考課制度はあります。基本点数に加点減点方式で、2年間の合計点数で評価されます。休日出勤をしたり、お褒めの言葉をいただいたりすると加点され、当然欠勤や遅刻では減点させます。その他にも事故やトラブルを起こせば減点されます。ただし、それらの項目が現状に合っているかというとそうではない部分もあり、従業員側からすると納得出来ない部分もあります。なぜそうなっているのかというと、制度が出来て数年しか経っていない上に、見直しがされていないためであります。