社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

社内の資格等級によって基本給が決定される。 入社後は勤続年数に応じてある程度の等級が上がっていき、役職をもらうには社内試験に合格する必要がある。 管理職になるまでは基本給はほとんど上がらず、残業代で稼がないと生活が困難になる可能性がある。 同地区の他社と比較し、年収やボーナスの支給額がかなり良いと思う。