社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

役職がある人が、自己中心的な人間が多い。 パワハラをしても、過去に社長や役員と仕事をしたことがあれば昇級できるが、そうでない社員に対しては徹底的に罰則を課したり嫌味を言う体質がある。 大手製造工場との取り引きがあるが、その工場内での仕事のため、規則が厳しく取り引き先の言いなりで仕事をしていても楽しさを見いだせない。 ミスを取り引き先から指摘されると、ミスした社員を責め立てて社員を守ることはしない。 ハラスメント等の教育やアンケートなどを毎年実施しているが、ただ株主へのアピールであり何も生かされない会社である。