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クオリティを安定させるための具体的な教育制度は存在せず、全て本人の努力次第です。 上手く人間関係を築いて優秀な先輩から技術を引き継いだ人もいたのかもしれませんが、「連帯」とか「私たち」という意識が低い技術者の集団なので、かなり難しいと思います。特に現在は仕事がリモート化しているので、なおのこと難しいです。一人きりでも、しっかり成長できる人に向いています。
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