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1年のうちに忙しくない時期が必ずあるので、そこでまとまった休みを取ることができました。 5日以上連続で有給を取得すると、1万円ほどの奨励金がもらえる「スペシャルホリデー」という制度があり、社員の殆どの人が活用していました。
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