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良い点ワークライフバランス

法定での有給取得をさらに上回るほどの有給消化が目標で、有給取得は率先して行う感じで非常にいい点だと思う。また育休などのワークライフバランスを尊重した制度も多く福利厚生は全く問題ないと思われる。