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完全な年功序列賃金制であり、若手の頑張りが評価されない傾向にある。人事評価をする時間が ムダとのこと。 管理職及び正社員については待遇が良いが、準社員、契約社員、パートの方は労働組合員ではないこともあってかそこまで待遇が良くないと聞いている。
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