社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

・残業ありきの給与形態なので、残業がない月や内勤の場合は初任給並みの給与 ・年々ボーナスの倍率が下がってきている。親会社への依存度が高いため、親会社の経営状態にかなり左右される。公共工事やその他民間工事の受注率が低いことも影響 している。 ・転勤時の住居費負担がある。