社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

技術者が職人的な傾向にあるので、教育はほとんどない。管理者教育はあるが、東芝統一の方法なので、あまり効果が無い。就職後も自己勉強が重要になるので、家庭に戻っても、余裕は少ない。また、単一的な作業になるので、同じ職制の中でも、残業が全く無い（仕事が無い、仕事ができる訳ではない）人もいて、傍らで残業に埋もれる人もいて、課内でも不満が多くあるので、同僚仲も良くない（表面上は別）。実力主義と言えば聞こえはいいが、消耗品的なイメージの方が強い。自分が課長になる前は、パワハラが多々あり、休暇も否定され取れない状態は多々あった。部下に休暇を取らせないのが上司の評価になる酷い習慣があり、それが嫌で退職した。