社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

トラブルや災害などで非可動担った場合有給休暇を消費しなくてはならない。もしくは土曜日に平日扱いで振替出勤しなくてはならない。 ハラスメントの教育を行っているが、上司のパワハラがなかなか無くならない。 仕事出来る人ほど仕事の負担が多くなる傾向があるので仕事量にバラツキがあり、割に合わないと不満も出やすい。 年休取得率は高いが、希望休が取れる訳ではない。