社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

行政が進める産休、育休、の制度はあるが、使用者が多くない為、実感として認識は薄く感じられる。 全体配信として、全社員、全直雇用アルバイトに対し（内容は雇用形態による）、通達され、使用制限も無く、休暇を取得することに対する後ろめたさは無いと言える。 ただ、周りで取得した者がいないと感じる者が多く、ためらっている者がいる可能性もあると考えられる。 コロナワクチン接種での発熱に対する臨時休暇も有り、有給休暇と同じ扱いで有給休暇を減らさずに使用出来る制度や、母子家庭の為に学校休校時は、無制限にリモートワークへの変更も可能な制度もあるなど、時代に沿った休暇制度に遅れはとっていない企業と思われる。