社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

これまで、管理は一極集中型の管理体制を分散させたことにより、手を出したくても出しては行けない仕切りが明確になった。が、故のスローペースな部分は否めないが、棲み分けをシッカリ行うことで、ブレない方向性の体制強化を実現した。 この体制に染まる者は残り、染まれない者は去る。という空気間は常にあり、ハートの強い者だけが、管理運営に最前線で取り組める姿勢は、スパルタにも思えるが、仕事を任される責任感は普通の会社では味わえないスキルアップを計れる。