社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇給は毎年ある。福利厚生が充実しており、ツールを通じて社員の就業規則などが閲覧できる。 また、コンプライアンス、メンタルヘルスなども組み込まれている。 有給も取得しやすく、上司に相談しやすい環境にある。１割の社員は2,3回／年の頻度で休日出勤もあるようだが、8割以上の社員は年間通じて休日出勤はない印象である。賞与も毎年支給されており、自他共に認められた者はより多く支給される。当然マイナスもいるようだが、ヒストグラムとしては前後3割と、一般的な数値のようだ。産休育休も取りやすいし年間休日数も公務員並みであるので、女性社員と円滑にコミュニケーションをとれている。とても満足している。