社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

自分は事務職だったので、評価、昇給も規定通りでした。しかし各部署の上司の采配により残業、昇給をきめられるので、各部署により若干不公平が生じている感じもありました。営業職は、やった分だけ評価、昇給につながるのでやりがいはあると思います。 男女雇用機会均等法ができた時期でもありましたが、やはり男女の格差は仕事面、給料面でもあったように思います。