社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

男性の多い職場なので、過去に在籍していたわたしよりも入社年数の長い女性社員は結婚して退社、妊娠して退社というのが非常に多く、産休、育休制度はもちろんありましたが、わたしが第一子を妊娠したときに産休を取得した女性社員は1人しかいませんでしたので、非常に休みの申請をしにくかったことを覚えています。 私以降、同じ職場や近くの支店の女性社員で何人か産休、育休を取得していますが、同じようなことを話していましたし、わたしよりも入社年数の長い女性社員から申請について相談を受けたこともあります。 ただし、その支店の上司にもよるかと思いますが、私の支店では有給休暇は非常に取りやすいです。業務に支障がなければ、最悪前日の申請でも通りますし、子供が熱を出して数日休む、ということも、業務次第で簡単にできます。 上司が男性ばかりですが、若い男性社員でも子供の体調不良などで今よりも休みをとりやすくなってくればもっと良くなるのでは、と期待しています。