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丸井グループの一員としての統一的な人事制度に則った評価制度があります。従って、グループ会社特有の仕事以外にグループ全体の横断的なプロジェクトなどへ積極的に手を挙げて参加することが可能です。もちろんレポートなどを提出して認められなければなりませんが。また、やる気のある優秀な人は自分のキャリアプランを明確にして半期に1度ごとの試験に合格していけば、出世していくことが可能です。
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