社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

いかに仕事ができても試験に合格していかないと、グレード内の評価の中で給料が頭打ちになります。そのため、一旦グレードの中で一番いい評価になるとその後評価が落ちて給与が下がる可能性はありますが、試験に合格しないと上がることがないので、モチベーションを維持しずらくなります。そのような評価制度のためか、そこで満足してしまう人は普通に仕事をこなすだけの人になってしまいます。