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部門によるかと思いますが、活気ある支社が多いように感じます。 古き良き、というか管理職の慰安(業務も兼ねて)来社もあるのでモチベーションが湧きます。 部門によっては上長で話が止まることもあるでしょうが、風通しも良いので直接取締役に報告・相談を挙げることもできます。 地方の支社は一人支社(社員一名+パート・アルバイト)になることが多く少し孤立感があるかもしれません。 部門長裁量でかなり自由に支社作りできます。 フリーアドレスのデスク配置にしている支社などもあります。 設備は必要最低限。 本社含めて、社員食堂などはありません。
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