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配属される工場によって違うことなので何とも言えないですが、上司が新入社員を辞めさせたくないがために(自分の評価にかかわるので)遅刻、欠勤、早退や不真面目な勤務態度、さぼりややる気のなさなどがあっても 辞められたら困るからと言って注意することもなく甘やかし、一方真面目に働いているパートには厳しい態度で接している点です。また、お気に入りのパートの事ばかり優遇して仕事内容に差がでているのが不満です。人間関係でいざこざがあっても放置し改善しようとしないことも不満です。
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